*E-LEARNING
QUALITÀ AMBIENTE SICUREZZA
Formazione Generale in e-learning in lingua inglese - Workers' General Training Complete Course
Formazione asincrona in e-learning
4 h di formazione
E-learning asincrono
355973
Scheda tecnica
Durata
4 ore
Modalità
E-learning asincrono
Attestato
Attestato di frequenza rilasciato da Ente di Formazione
Descrizione del corso
Presentazione del Corso / Course Presentation
Soggetti interessati / Target Audience
Lavoratori e ad essi equiparati.
Workers and equivalent roles.
Workers and equivalent roles.
Modalità e-learning / E-learning Delivery
Il corso può essere seguito in completa autonomia, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, attraverso una piattaforma online dedicata. Una soluzione flessibile, ideale per conciliare apprendimento e impegni professionali.
The course can be followed independently, from any location and at any time, through a dedicated online platform. A flexible solution, ideal for balancing learning with professional commitments.
La piattaforma include forum tematici per ciascun modulo formativo: gli utenti possono interagire tra loro, creando delle vere e proprie “classi virtuali”. È inoltre possibile comunicare con il tutor tramite chat interna ed e-mail.
The platform includes thematic forums for each training module, where users can interact with one another, creating real “virtual classrooms.” Users can also communicate with the tutor through the internal chat system and by email.
Presentazione / Overview
Ogni lavoratore deve essere avviato al corso di formazione prima dell'assegnazione alle proprie attività o, se ciò non è possibile, contestualmente all’inizio dell’attività lavorativa.
Il percorso formativo fornisce:
Il percorso formativo fornisce:
- concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza;
- nozioni specifiche sui rischi legati alle mansioni;
- misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore di appartenenza.
Each worker must attend the training course before being assigned to their tasks or, if not possible, at the beginning of their work activity.
The training program provides:
The training program provides:
- general concepts regarding workplace health and safety;
- specific knowledge about risks associated with job duties;
- preventive and protective measures and procedures relevant to the company’s sector.
Obblighi e sanzioni per il datore di lavoro / Employer’s Obligations and Penalties
Tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi lavorativi (formazione generale e specifica).
Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a proprie spese e durante l’orario di lavoro.
In caso di mancata formazione, sono previste sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi oppure ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €.
Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a proprie spese e durante l’orario di lavoro.
In caso di mancata formazione, sono previste sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi oppure ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €.
All workers must attend training and information courses on workplace risks (general and specific).
The employer is required to provide this training at their own expense and during working hours.
Failure to comply may result in penalties: imprisonment from 2 to 4 months or a fine ranging from €1,315.00 to €5,699.20.
The employer is required to provide this training at their own expense and during working hours.
Failure to comply may result in penalties: imprisonment from 2 to 4 months or a fine ranging from €1,315.00 to €5,699.20.
Obiettivi specifici e risultati attesi / Objectives and Expected Outcomes
L'obiettivo è informare e formare i lavoratori su principi generali e specifici in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
The goal is to inform and train workers on both general and specific principles of workplace health and safety.
Strategia formativa e metodologia didattica / Training Strategy and Didactic Methodology
La formazione asincrona in e-learning consente l’accesso ai contenuti in qualunque momento, rispettando tempi e ritmi di apprendimento individuali.
Asynchronous e-learning allows access to content at any time, adapting to each learner’s individual pace and schedule.
La metodologia didattica è basata su video-lezioni monografiche. Ogni lezione affronta un singolo argomento e prevede momenti di interazione (l’utente deve confermare la propria presenza). Più video-lezioni sullo stesso tema formano un’unità di apprendimento completa.
The didactic methodology is based on single-topic video lessons. Each lesson covers one subject and requires user interaction (the learner must confirm their presence on the platform). Multiple lessons on the same subject form a complete learning unit.
Verifica e valutazione / Assessment and Evaluation
- Modalità e criteri di verifica dell'apprendimento: test intermedi e un test finale.
- Modalità di verifica della qualità formativa: questionario di soddisfazione, volto a valutare la qualità dell’insegnamento e degli strumenti didattici.
- Valutazione finale: per accedere al test di valutazione e conseguire l’attestato è obbligatoria la frequenza del 90% del monte ore previsto.
- Learning assessment criteria: intermediate tests and a final test.
- Quality assurance: satisfaction questionnaire evaluating teaching quality and learning tools.
- Final evaluation: attendance of at least 90% of the total course hours is required to access the final test and obtain the certificate.
Attestato / Certificate
L’attestato viene inviato via e-mail dopo la verifica del superamento del corso.
The certificate will be sent by email after successfully completing the course.
The certificate will be sent by email after successfully completing the course.
€60,00
IVA esclusa
Inizio: 2028-12-31
Attestato valido a norma di legge
Ente accreditato ISO 9001:2015
Carta di credito, Bonifico