*E-LEARNING
QUALITÀ AMBIENTE SICUREZZA
Aggiornamento e-learning formazione per lavoratori. Essenziale 231: Pillole formative su Modello 231 e OdV.
Corso asincrono in e-learning
6 h di formazione
E-learning asincrono
350924
Scheda tecnica
Durata
6 ore
Modalità
E-learning asincrono
Attestato
Attestato di frequenza rilasciato da Ente di Formazione
Descrizione del corso
il corso in e-learning, dalla durata di 6 ore, è rivolto ai lavoratori che necessitano di approfondire le loro conoscenze sulla normativa e l’implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 ed è strutturato come di seguito indicato:
Panoramica sul corso:
Questo materiale è fondamentale per rafforzare la propria competenza nella gestione del MOG 231, migliorare la conformità legislativa e promuovere una cultura aziendale orientata alla legalità e alla sostenibilità.
Modalità e-learning:
Il corso può essere seguito in completa autonomia, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, attraverso una piattaforma online dedicata. Una soluzione flessibile, ideale per conciliare apprendimento e impegni professionali.
Il corso può essere seguito in completa autonomia, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, attraverso una piattaforma online dedicata. Una soluzione flessibile, ideale per conciliare apprendimento e impegni professionali.
Obiettivi specifici e risultati attesi:
L’obiettivo del corso è quello di aggiornare, consolidare e rafforzare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici legati alle mansioni svolte, ai possibili danni correlati e alle misure di prevenzione e protezione adottabili. La formazione si svolge nel rispetto delle disposizioni previste dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Programma del corso:
La formazione deve avere una durata minima di 6 ore ogni 5 anni ed è in funzione ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Una volta definito il profilo professionale del lavoratore in fase di iscrizione, e sulla base delle informazioni che ci saranno fornite, con riferimento alla valutazione dei rischi aziendali, potrà essere attivato il percorso di aggiornamento più adeguato alle mansioni svolte dal lavoratore e ai rischi presenti in azienda.
La formazione deve avere una durata minima di 6 ore ogni 5 anni ed è in funzione ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Una volta definito il profilo professionale del lavoratore in fase di iscrizione, e sulla base delle informazioni che ci saranno fornite, con riferimento alla valutazione dei rischi aziendali, potrà essere attivato il percorso di aggiornamento più adeguato alle mansioni svolte dal lavoratore e ai rischi presenti in azienda.
Strategia formativa e metodologia didattica:
Il corso è erogato in modalità e-learning su piattaforma in grado di monitorare lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche, secondo quanto previsto per questi corsi.
Il corso è erogato in modalità e-learning su piattaforma in grado di monitorare lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche, secondo quanto previsto per questi corsi.
Attestato:
L’attestato viene inviato via email dopo aver verificato il superamento del corso.
L’attestato viene inviato via email dopo aver verificato il superamento del corso.
Modalità e criteri di verifica dell'apprendimento:
Sono previsti test intermedi e un test finale.
Sono previsti test intermedi e un test finale.
€90,00
IVA esclusa
Inizio: 2026-12-31
Attestato valido a norma di legge
Ente accreditato ISO 9001:2015
Carta di credito, Bonifico