Aggiornamento quinquennale dei lavoratori

Soggetti interessati: Lavoratori e ad essi equiparati, che abbiano già svolto il corso di formazione specifica iniziale e che necessitano di aggiornamento entro 5 anni dalla data di completamento della formazione precedente, come previsto dalla normativa vigente.

Modalità e-learning:
Il corso può essere seguito in completa autonomia, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, attraverso una piattaforma online dedicata. Una soluzione flessibile, ideale per conciliare apprendimento e impegni professionali.

L’obiettivo del corso è quello di aggiornare, consolidare e rafforzare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici legati alle mansioni svolte, ai possibili danni correlati e alle misure di prevenzione e protezione adottabili. La formazione si svolge nel rispetto delle disposizioni previste dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Programma del corso:
La formazione deve avere una durata minima di 6 ore ogni 5 anni ed è in funzione ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Una volta definito il profilo professionale del lavoratore in fase di iscrizione, e sulla base delle informazioni che ci saranno fornite, con riferimento alla valutazione dei rischi aziendali, potrà essere attivato il percorso di aggiornamento più adeguato alle mansioni svolte dal lavoratore e ai rischi presenti in azienda.

Strategia formativa e metodologia didattica:
Il corso è erogato in modalità e-learning su piattaforma in grado di monitorare lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche, secondo quanto previsto per questi corsi.

Attestato
L’attestato viene inviato via email dopo aver verificato il superamento del corso.

Modalità e criteri di verifica dell'apprendimento:
Sono previsti test intermedi e un test finale.