Presentazione
I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
Il corso di aggiornamento per preposto deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi, con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. A titolo esemplificativo ma non esaustivo per cambiamenti del contesto si intendono: cambiamenti del reparto, modifiche dei processi produttivi, organizzativi, ecc. . Nell’aggiornamento è compresa la formazione relativa ai cambiamenti del contesto in cui il preposto esercita le funzioni di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008 in relazione alle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda.
Il corso di aggiornamento per preposto deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi, con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. A titolo esemplificativo ma non esaustivo per cambiamenti del contesto si intendono: cambiamenti del reparto, modifiche dei processi produttivi, organizzativi, ecc. . Nell’aggiornamento è compresa la formazione relativa ai cambiamenti del contesto in cui il preposto esercita le funzioni di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008 in relazione alle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda.
Obiettivi dei moduli formativi
Il corso di aggiornamento per preposti ha lo scopo di rivedere e aggiornare gli obiettivi dei moduli formativi del corso base, tenendo conto dei cambiamenti nel contesto lavorativo (es. modifiche a reparti, processi, organizzazione, misure di prevenzione e protezione).
Gli aggiornamenti riguardano i seguenti moduli:
- Giuridico normativo: aggiornamento sul ruolo del preposto e sui rapporti con le altre figure della sicurezza.
- Gestione e organizzazione della sicurezza: rafforzamento delle competenze per vigilare, informare e collaborare con il datore di lavoro.
- Valutazione dei rischi e controllo operativo: adeguamento rispetto ai nuovi rischi, compresi quelli da soggetti esterni e subappalti.
- Comunicazione e informazione: aggiornamento delle tecniche comunicative per una prevenzione più efficace.
Rilevazione della soddisfazione
In base a quanto stabilito al punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025, ai corsisti verrà chiesto di esprimere un’opinione sulla qualità dell’esperienza formativa attraverso un modulo di rilevazione della soddisfazione.
Le informazioni ottenute saranno successivamente analizzate per identificare eventuali criticità nei processi e definire le azioni correttive o migliorative da mettere in atto.
Le informazioni ottenute saranno successivamente analizzate per identificare eventuali criticità nei processi e definire le azioni correttive o migliorative da mettere in atto.
Valutazione dell’apprendimento
In ottemperanza a quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni 2025, i partecipanti dovranno affrontare un quiz composto da 30 quesiti a scelta multipla.
La prova si considera superata se viene fornito almeno il 70% di risposte esatte.
La prova si considera superata se viene fornito almeno il 70% di risposte esatte.
Nel caso di corsi erogati in modalità sincrona a distanza, la valutazione dell’apprendimento verrà effettuata online, tramite la piattaforma utilizzata per la formazione.
Come indicato dall’Accordo Stato-Regioni 2025, gli esiti della prova saranno registrati all’interno del “Verbale delle prove finali”.
Attestato
A tutti i partecipanti al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza utilizzabile come titolo da includere nel curriculum formativo e professionale.
Il rilascio dell’attestato è subordinato all’effettiva presenza del partecipante all’intero evento formativo, verificata attraverso:
Il rilascio dell’attestato è subordinato all’effettiva presenza del partecipante all’intero evento formativo, verificata attraverso:
- la registrazione della presenza manuale (firma entrata/uscita),
- la compilazione del questionario sulla soddisfazione/gradimento dell’evento,
- il superamento della valutazione dell’apprendimento.
L’attestato di frequenza, ove siano soddisfatte le condizioni di cui sopra, verrà inviato via mail o inserito nell’area web dedicata all’Utente.