Aggiornamento quinquennale corso formazione lavoratori

Riferimento normativo:
Art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025

Ai sensi della normativa vigente, i lavoratori sono tenuti a svolgere l’aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza con cadenza quinquennale.

Obiettivi del corso:
Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze aggiornate sui rischi connessi alle attività svolte, in relazione al settore di appartenenza e alle mansioni effettive del lavoratore. Approfondisce le principali tipologie di rischio presenti nei contesti, illustrando le misure di prevenzione e protezione applicabili, le procedure operative da adottare e i comportamenti corretti da tenere per tutelare la propria sicurezza e quella altrui.

Obblighi e sanzioni:
Il datore di lavoro è obbligato a garantire, a proprie spese e durante l’orario di lavoro, l'aggiornamento della formazione di tutti i lavoratori sui rischi legati alla loro attività. La mancata formazione comporta sanzioni penali: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.315 a 5.699,20 euro.