*E-LEARNING QUALITÀ AMBIENTE SICUREZZA

Aggiornamento E-LEARNING per lavoratori. Novità legislative in salute e sicurezza del lavoro, stress lavoro correlato, psicologia dell'infortunio, tecniche di comunicazione

Corso asincrono in e-learning

6 h di formazione E-learning asincrono 350940

Scheda tecnica

Durata

6 ore

Modalità

E-learning asincrono

Attestato

Attestato di frequenza rilasciato da Ente di Formazione

Descrizione del corso

Il corso in e-learning, dalla durata di 6 ore, è rivolto a lavoratori che ricoprono mansioni di ogni tipo, dalle aziende manifatturiere alle attività commerciali e di ufficio ed è strutturato come di seguito indicato:

Panoramica sul corso:

Questo corso presenta una panoramica delle applicazioni pratiche della psicologia nel contesto lavorativo, esaminando tanto la sfera professionale come quella personale dell'individuo. Nel farlo, vengono forniti esempi e proposti esercizi volti a far riflettere su come mettere in pratica le informazioni discusse.

Modalità e-learning:

Il corso può essere seguito in completa autonomia, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, attraverso una piattaforma online dedicata. Una soluzione flessibile, ideale per conciliare apprendimento e impegni professionali.

Obiettivi specifici e risultati attesi:

L’obiettivo del corso è quello di aggiornare, consolidare e rafforzare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici legati alle mansioni svolte, ai possibili danni correlati e alle misure di prevenzione e protezione adottabili. La formazione si svolge nel rispetto delle disposizioni previste dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Programma del corso:

La formazione deve avere una durata minima di 6 ore ogni 5 anni ed è in funzione ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Una volta definito il profilo professionale del lavoratore in fase di iscrizione, e sulla base delle informazioni che ci saranno fornite, con riferimento alla valutazione dei rischi aziendali, potrà essere attivato il percorso di aggiornamento più adeguato alle mansioni svolte dal lavoratore e ai rischi presenti in azienda.

Strategia formativa e metodologia didattica:

Il corso è erogato in modalità e-learning su piattaforma in grado di monitorare lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche, secondo quanto previsto per questi corsi.

Attestato:

L’attestato viene inviato via email dopo aver verificato il superamento del corso.

Modalità e criteri di verifica dell'apprendimento:

Sono previsti test intermedi e un test finale.

€70,00

IVA esclusa

Inizio: 31/12/2026

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Attestato valido a norma di legge

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