Corso di Formazione per Datori di Lavoro – Modulo integrativo DDL RSPP –Nuovo ASR2025

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che, oltre alla formazione base prevista, intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda e che operano in settori per i quali sono previsti moduli integrativi specialistici. Il percorso formativo consente di approfondire i rischi specifici connessi ai diversi comparti produttivi e di acquisire competenze organizzative, tecniche e gestionali necessarie per svolgere in modo efficace i compiti del SPP.Il corso è strutturato in conformità al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

SOGGETTI INTERESSATI

Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione e che necessitano dei moduli integrativi previsti in relazione al settore ATECO di appartenenza dell’azienda.

OBIETTIVI SPECIFICI E RISULTATI ATTESI

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze aggiuntive rispetto al modulo comune.

In particolare si propone di:

a) approfondire i rischi specifici del settore produttivo di riferimento

b) fornire strumenti per la valutazione dei rischi specialistici

c) migliorare la capacità di pianificazione delle misure di prevenzione e protezione

d) sviluppare competenze nella gestione delle emergenze settoriali

e) rafforzare le capacità organizzative e di vigilanza del Datore di Lavoro RSPP

f) aggiornare i partecipanti sugli obblighi normativi applicabili al comparto.

STRATEGIA FORMATIVA E METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO

Saranno privilegiate metodologie attive che prevedano:

a) lezioni frontali con analisi normativa

b) discussione di casi pratici aziendali

c) esercitazioni guidate sulla valutazione dei rischi

d) simulazioni organizzative e gestionali

e) confronto tra esperienze operative dei partecipanti.

MODALITÀ E CRITERI DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Durante il corso saranno effettuate verifiche intermedie. Al termine del percorso è prevista una verifica finale mediante test scritto e/o colloquio. L’attestato viene rilasciato ai partecipanti che abbiano frequentato almeno il 90% delle ore previste e superato la verifica finale.

MODALITÀ DI VERIFICA DELLA QUALITÀ FORMATIVA

Al termine del corso sarà somministrato questionario di gradimento e valutazione dell’efficacia formativa, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025.

VALUTAZIONE FINALE

La prova finale si considera superata con almeno il 70% delle risposte corrette o con giudizio positivo del docente in caso di colloquio tecnico.

ATTESTATO

Al termine del corso viene rilasciato attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

SANZIONI

Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 3.000 a 7.200 euro in caso di mancata formazione del Datore di Lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.