Presentazione
Il Corso si prefigge l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze specifiche nella gestione del personale. Utile per capire quali regole non vengono rispettate nelle Azienda e come si fa per riportare ordine all’interno della struttura, si affronterà lo studio delle diverse fasi della procedura disciplinare per fornire alle Aziende gli strumenti idonei per gestire in modo efficace il personale e per risolvere situazioni scomode all’interno degli uffici. Si valuterà l’importanza del corretto uso del potere disciplinare per una gestione più sana e trasparente delle risorse. In particolare, al termine del corso, i partecipanti avranno appreso un metodo che consentirà loro di poter predisporre un codice disciplinare, redigere una lettera di contestazione disciplinare e saranno in grado di gestire la fase relativa alle giustificazioni del lavoratore. Attraverso l’esame di casi pratici e la risoluzione degli stessi, avranno una visione di insieme sulle diverse tipologie di sanzioni disciplinari e avranno gli strumenti per valutare la legittimità di un possibile licenziamento.